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El número de artículos por investigador fue de 2.67 con
un factor de impacto promedio de 2.8. Alrededor de nueve
artículos por año, en los últimos cuatro años, fueron difun-
didos en revistas de alto impacto como el
Journal of the
American Chemical Society, Chemistry A European Journal,
Nature Communications, Drug Discovery Today, Chemical
Communications, ChemSusChem, Macromolecules, Cataly-
sis Science & Technology y Scientific Reports.
En cuanto a la formación de recursos humanos, en 2017
el Instituto atendió a 406 alumnos de los cuales 166 son
de licenciatura, 121 de maestría y 119 de doctorado. Du-
rante este año se titularon 57 alumnos de licenciatura y se
graduaron 39 estudiantes de maestría y 22 de doctorado.
Durante los últimos cuatro años, se llevaron a cabo progra-
mas que deben resaltarse:
• El programa de cursos, capacitaciones y talleres para los
alumnos busca fortalecer las competencias de los alumnos
que participan en los proyectos de investigación del IQ, así
como complementar su formación profesional para poten-
ciar sus oportunidades en el mercado laboral y académico.
• Se buscó brindar una especial atención a jóvenes aca-
démicos. Para un nuevo investigador se creó un comité de
seguimiento, integrado por investigadores consolidados,
que brinda asesoría en los primeros tres años de contrato,
tanto académica como administrativa. El comité también
provee una opinión sobre el desarrollo del académico, que
es tomada en cuenta por los cuerpos colegiados que lo
evalúan. Estos comités han contribuido a que los jóvenes
investigadores tengan un inicio más productivo. En los últi-
mos cuatro años, los investigadores de recién contratación
publicaron su primer artículo en los primeros 18 meses, en
promedio.
• La seguridad ha sido una prioridad para el Instituto. Se
creó el departamento de prevención de riesgos y seguridad
de productos químicos, para tener una supervisión estricta
del cumplimiento de las normas de seguridad y tener una
respuesta inmediata y correcta a los eventos que se pue-
den presentar, tanto de índole química como de protección
civil.
• La protección de la propiedad intelectual de los productos
surgidos de la investigación realizada por los académicos
del Instituto se convirtió en una prioridad de la adminis-
tración. Se contrató un técnico académico especializado
en patentamiento que contribuyó a que entre 2015 y 2017
se presentaran 23 solicitudes de patente ante el Instituto
Mexicano de la Propiedad Industrial. Esta misma instancia
otorgó tres patentes solicitadas con anterioridad.
• La vinculación del Instituto con los sectores públicos y pri-
vados, así como con otras dependencias de la UNAM tuvo
un crecimiento sobresaliente. Se establecieron convenios con
diferentes empresas para la realización de proyectos de inves-
tigación y de servicios. Se ganaron licitaciones para brindar
capacitación al personal de la COFEPRIS y del SAT. Se amplia-
ron las relaciones con el bachillerato de la UNAM.
• En este periodo se establecieron relaciones internacionales
con dos universidades, la Universidad de California, en Ber-
keley y la Universidad Emory. Con la primera se estableció un
convenio para establecer en el Instituto una sede del Berkeley
Global Science Institute.
• Durante la administración 2014-2018 se establecieron dife-
rentes estrategias para mejorar e incrementar la comunica-
ción dentro del Instituto y dar reconocimiento al trabajo de
estudiantes, investigadores y técnicos académicos. Entre las
acciones realizadas están la Gaceta Digital y su comité edito-
rial, el uso de redes sociales y herramientas digitales.
El Instituto cuenta con ocho laboratorios de Servicios Analíti-
cos que realizan más de cien análisis a la semana y están cer-
tificados por medio del Sistema de Gestión de la Calidad que
sigue la norma ISO 9001:2015. El Laboratorio Nacional de
Estructura de Macromoléculas (LANEM), en los últimos cuatro
años, ha obtenido la estructura de 41 proteínas relacionadas
con los mecanismos de defensa en plantas, el metabolismo
de carbohidratos, diversas rutas metabólicas y el desarrollo
de herramientas de diagnóstico. El Laboratorio Nacional de
Ciencias para la Investigación y la Conservación del Patrimo-
nio Cultural (LANCIC) tiene proyectos en colaboración con la
Escuela Nacional de Restauración del INAH y el Instituto de
Investigaciones Antropológicas, mientras el Laboratorio Uni-
versitario de Resonancia Magnética Nuclear (LURMN) apoya
la investigación de frontera y promueve el desarrollo de ini-
ciativas de colaboración interdisciplinaria.
El Centro Conjunto de Investigación en Química Sustentable
(CCIQS) de manera compartida con la Universidad Autónoma
del Estado de México (UAEM), donde laboran 14 académicos
de la UNAM, renovó el convenio que lo sostiene y ha alcanza-
do un nivel de maduración que permite que sus investigado-
res publiquen 3 artículos por año y que la mayoría haya tenido
una promoción en el Sistema Nacional de Investigadores.
Se formó el comité de equidad de género y sus lineamientos
fueron aprobados por el Consejo Interno. Este comité ha or-
ganizado seminarios y cursos para sensibilizar a la comunidad
en este tema, además está trabajando para proponer políti-
cas que podrían ser adoptadas por Instituto para asegurar la
equidad de género.
